Wat zeggen klanten over ons?

• "David Polinder van ViaFormance is specialist én ervaringsdeskundige op het gebied van gedragsverandering binnen organisaties en in staat om het onderwerp concreet te maken. Door leidinggevenden inzicht te geven hoe organisatie doelstellingen beter en sneller te bereiken door het inzetten van Organizational Behavior Management (OBM). David is daarbij in staat om zich in te leven in de uitdagingen of problemen die spelen binnen organisaties. En deze aan te pakken met een aantal hands-on technieken en tools die eenvoudig ingezet kunnen worden. David's stijl typeert zich het best als 'doen wat ik uitdraag'. En dat maakt zijn workshops en programma's krachtig en doelmatig." -  Mark Lindeman - Chair Executive Global Network

• "Praktisch en concreet toepasbare aanpak. Geeft mij goede handvatten om mee aande slag te gaan." - Directeur Nationale Nederlanden.

• 'Ik heb ontzettend fijn met David nauw samengewerkt. Luistert niet alleen goed, maar stelt ook goede vragen. Neemt je samen mee in de opdrachten die je zelf verder alleen kan uitvoeren of uitwerken. Ik voelde mij erg veilig en transparant om alles te delen en om zo ook het maximale uit mezelf te halen. Heel erg bedankt David, je bent echt lifechanging hier geweest!" - Director International Operations

• "In korte tijd veel gedaan. Mooie beknopte uitleg van de theorie en daarna lekker praktisch aan de slag met onze eigen casussen. Veel ruimte voor interactie en strak begeleid. Nieuwe inzichten om op verder te bouwen!" - Annemiek Huizing - Projectleider HR en Duurzame Inzetbaarheid Gasunie

• "Onlangs heb ik een workshop OBM gevolgd bij ViaFormance. Zij weten een lastig thema als 'gedragsverandering' binnen organisaties zo te introduceren dat ik vanuit de complexiteit een doorkijk kreeg op een route, die kan leiden tot verandering. Ik vermoed dat verschillende organisaties en bedrijven met deze strategie een nieuwe impuls kunnen geven aan een opwaartse beweging, die leidt tot zichtbare en meetbare prestatieverbeteringen." -  H. Staal - Projectleider Sociale Dienst Veluwerand

• “Helder verhaal dat duidelijk bijdraagt aan de erkenning van persoonlijke kwaliteiten en prestaties van individuen op de werkvloer. Ik verwacht dat de inzet van dit instrumentarium(OBM) een grote impact heeft op het plezier dat mensen ervaren op hun werk.” - Organisatieadviseur - deelnemer Strategiesessie

• “Duidelijk en stap voor stap door Organizational Behavior Management en goed aangesloten op onze doelgroep, het onderwijs.” - Frank Hubert - Managing Director Educate2Work Consultancy

• "Een plezierige training die de trainer "levend" maakt door met elkaar na te denken over een praktijkvoorbeeld. Overigens met voldoende theoretische onderbouwing. Interactie is hierin cruciaal en dat begrijpt hij." Adrie Grooteboer - Directeur Human Group BV

• "David heeft een zeer inspirerende gastles verzorgd voor onze derdejaars HRM studenten. Het thema van de les was 'veranderen in teams'. David weet studenten te inspireren om zelf aan de slagte gaan met vraagstukken uit de praktijk. Theoretische concepten verbindt hij met de praktijk." - Liesbeth van Lien - Docent Human Resource Management Hogeschool Rotterdam

• "Je hebt een proces in denken in gang gezet bij me. Ook over de bijkomende moraliteit in deze. Ik wil hiemee persoonlijk verder, en hoop op OBM bij mijn werkgever om onze missie te realiseren." - Adviseur Onderwijs - deelnemer Strategiesessie

• "Knap dat je een inzicht en model kort en krachtig kunt toelichten en ook de ervaring kan meegeven met onze praktijkcases." Eric Brands, organisatieadviseur bij Gasunie

• "Herkenbaar! Maar nu met duidelijke woorden omschreven. Heel fijn om deze inzichten mee te nemen en te gaan vertalen naar mijn werkzaamheden. Nogmaals; de fijne structuren geven eindelijk nieuwe handvatten voor in de praktijk." - Deelnemer workshop OBM

• "Positief en motiverend. Nodigt uit om vragen te blijven stellen aan jezelf en aan mensen in je werkomgeving." - Deelnemer workshop OBM

• "Met simpele tools een meetbaar beter resultaat in je onderneming of organisatie. Leren hoe je als leidinggevende meer kunt doen met sociale beloning. Hoe haal je meer uit je team en kun je met je team op een hoger plan komen. Zeker een aanrader!" - Deelnemer leiderschaps seminar

• "Heldere presentatie en duidelijke uitleg. Bruikbaar voor de werkpraktijk. Gedrag is zeer belangrijk, want wie niet verandert sterft uit. Ga zo door!" - Arco Prins - Eigenaar Prins ATC

Mee reviews zijn te vinden op de website van onze OBM Academy